本公司建置ISO 45001職業安全衛生管理系統執行風險評鑑,鑑別風險等級及法規符合性,並提列相關管控措施,遵守職業安全衛生法令,創造安全健康職場,讓人員處在安全作業環境作業,避免人員傷害、罹病及公司損失。
職安衛執行成果
● 工安道場
工安道場規劃十四項主題,透過每個主題介紹,使同仁瞭解廠內安全管理規定,再藉由實物及體驗提昇對作業安全認知與感受,強化同仁安全意識,2020年受訓人數為660人。


● 各類安全衛生教育訓練
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類別 | 課程名稱 | 訓練時數/週期 | 人數 |
基礎 | 新進人員、消防、交通安全及防衛性駕駛訓練 | ||
在職 | 職業安全衛生業務主管 | ||
有害作業(缺氧、有機、特化、粉塵及輻射)教育訓練 | |||
營造作業(施工架組配、鋼構組配、屋頂作業)教育訓練 | |||
危險性機械設備教育訓練 | |||
堆高機操作、氧乙炔作業、急救人員 | |||
專業 | ISO 14001、ISO 45001內部稽核員訓練 | ||
實務 | 工安道場實務教學 |
● 不具合(不完善)點觀察
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不具合(不完善)點件數 | 改善件數 | 改善比例 |
793 | 97.9% |


改善說明:
剪床周圍安全網防護不足,修改其網目大小及防護範圍,以強化安全防護,避免人員手部伸入。
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● 虛驚事故提報制度
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季別 | 第一季 | 第二季 | 第三季 | 第四季 |
提報件數 | 712 | 719 | 721 | 718 |
改善件數 | 712 | 719 | 721 | 718 |
● 工安加強月活動
每年5月2日為本公司之「燁輝安全日」,並舉行「安全日擴大朝會」,由總經理進行訓勉,並頒發年度單位「最大安全之山」獎勵。

● 安全衛生管理績效
年度 | 2018年 | 2019年 | 2020年 | |||
性別 | 男性 | 女性 | 男性 | 女性 | 男性 | 女性 |
失能傷害件數 | 1 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 |
公傷死亡人數 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
職業傷害所造成的死亡比率 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
嚴重的職業傷害比率(排除死亡人數) | 0.4 | 0 | 0.4 | 0 | 0.4 | 0 |
可記錄之職業傷害比率 | 0.4 | 0 | 0.4 | 0 | 0.4 | 0 |
說明:1.職業傷害所造成的死亡比率=(職業傷害所造成的死亡人數/總經歷工時)*1,000,000
2.嚴重的職業傷害比率(排除死亡人數)=(嚴重的職業傷害數/總經歷工時)*1,000,000
3.可記錄之職業傷害比率=(可記錄之職業傷害數/總經歷工時)*1,000,000
4.交通事故未列入統計


2020年度有1件捲夾失能傷害事件,針對事故深切檢討擬訂防範對策,於該處設置護欄避免人員靠近、修訂作業安全規範,並增設光電開關裝置,人員靠近觸發後,設備即停機。此防範措施同步展開全公司各相關單位改善,消除其捲夾危險點,以避免類似傷害事故再發生,達成「零公傷」目標之願景!